伊犁哈萨克自治州民办职业培训机构审批管理办法
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州人民政府
伊犁哈萨克自治州民办职业培训机构审批管理办法
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第一条 为了积极鼓励，正确引导民办职业培训机构开展职业培训工作，并促进其健康有序的发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》之规定，结合我州实际，制定本办法。
第二条 本办法所指民办职业培训机构亦指社会组织或公民个人利用非国家财政性经费，面向社会举办以实施职业资格培训、职业技能培训为主的民办学校（中心）等职业培训机构（以下简称职业培训机构）。
第三条 职业培训机构设置要适应我州经济建设和社会发展以及社区培训发展的需要，各类机构要配置合理。
第四条 职业培训机构要坚持党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，保证培训质量，培养合格技能人才，在重视业务培训的同时，要建立必要的思想政治工作制度。
第五条 职业培训机构应遵守国家的法律、法规和规章，接受劳动和社会保障行政部门的管理、监督、检查和评估。
第六条 设置机构应具备以下基本条件：
（一）主办单位应具有法人资格。公民个人申办，应当具有本地常住户口，有政治权利和完全民事行为能力。
（二）有明确的办学宗旨、发展规划、培养目标、组织章程，有完备的办学方案、教学计划、大纲，明确的培训期限和相应的统编教材。
（三）配备坚持党的基本路线，思想品德端正，具有大专以上文化水平和五年以上教育工作经验，并能坚持正常工作的专职负责人和分管教学管理工作的负责人。
（四）配备政治素质较高、业务能力较强，与培养目标，培训规模相适应的稳定的专、兼职教师队伍，每个专业至少有3名具有中级职称或高级工以上职业资格的教学骨干，举办高级工以上（含高级工）培训的至少应有3名具有副教授、高级讲师、高级工程师或技师、高级教师职业资格的教学骨干。
（五）配备与培养目标和培训规模相适应的固定办学场所、教学设施、设备，一般应包括教室、实习实验场所，至少有一间标准教室，实习设备4－6人一台（套），也可视实际需求而定。
（六）有与建校办学相适应的建设资金和稳定的经费来源。建校办学的资金由申办者自行筹措，并需由法定机构出具验资证明，注册资金，举办职业技能培训的最低限额为5万元人民币。
（七）有与之相配套的管理制度，应包括：教学行政管理制度、教师的聘用制度、财务管理制度、学生学籍管理制度、印章管理制度。
第七条 职业培训机构不得租借以下房产作为校舍：
（一）简易建筑物；
（二）危房；
（三）其他不适合教学活动的房屋。
第八条 职业培训机构常规的教学实验、实习设施设备，以自行购置为主，贵重设施可租借，但应有书面协议，保持相对稳定。
第九条 两个以上单位联合举办职业培训机构，应有经国家法定公证机构公证的联合办学协议书，明确各方责任。
第十条 申请举办初级职业资格培训机构的申报者应在所在县市劳动保障行政部门提出申请；申请举办中级职业资格培训机构以及申请冠以伊犁哈萨克自治州或伊犁州名称的职业培训机构，申请者应向州劳动保障行政部门提出申请；申请举办高级以上（含高级工、技师、高级技师）的职业培训机构的申办者，应征的州劳动保障行政部门的同意由州劳动保障行政部门审核后上报自治区劳动保障行政部门审批。
第十一条 申办材料
（一）提交申办报告、说明办学目的宗旨、设置的主要专业（工种）、培训层次、培养目标；
（二）举办者的资格证明、办学资金证明（属捐赠性质的提交捐赠协议）；
（三）拟任负责人的学历文凭、身份证、专业技术职称和职业资格证书原件和复印件；
（四）拟聘的主要教师的学历文凭、身份证、专业技术职称或职业资格证书、教师资格证书原件、复印件，会计、出纳上岗证原件、复印件和管理人员花名册*；
（五）开设专业的教学计划与教学大纲；
（六）培训、实习场地、教学设备证明、自有的应出具产权证明、租赁的应出示具有法律效力的契约或合同，租借期限不得少于3年；
（七）拟办职业培训机构的章程（包括办学宗旨、培养目标、组织机构、招生范围、招生对象、有关管理制度）和发展规划；
（八）拟成立校董事会的董事会章程和董事长、董事名单及资格证明文件；
（九）其他与办学相关材料。
第十二条 申办者应按规定向劳动保障行政部门提交申报材料、并领取《民办培训机构审批表》填写。
第十三条 劳动保障行政部门接到申办材料之日起，三个月内组织专家组进行实地考察评估，提出考察意见。 对不符合条件的退回申办材料，符合条件的作出批准设置的书面批复，并报上级劳动保障行政部门和同级教育行政部门备案，同时抄送财政、民政、计划委员会等部门。
第十四条 职业培训机构的名称应按县（市）所在行政区域冠名，培训层次和类别依次确切表示。凡独立设置的民办职业培训机构，其名称应使用××××××职业培训学校或中心；不独立设置机构的，其名称应使用××××××职业培训班。未经国家和自治区劳动保障行政部门批准的不得冠以“中国”“国际”“中华”“自治区”等字样。
第十五条 受理的劳动保障行政部门对批准设立的职业培训机构发给劳动和社会保障部统一印制的《中华人民共和国民办职业培训机构许可证》正、副本。正本须悬挂于机构办公场所的显著位置。
第十六条 取得《中华人民共和国民办职业培训机构许可证》的机构，应到民政部门民办非企业单位登记管理机关申请登记，再到发展计划委员会领取《收费许可证》并由其核准收费标准。
第十七条 经批准成立的职业培训机构，由批准机关实施管理。
第十八条 职业培训机构设立后，应遵守《劳动法》、《教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》及国家和地方有关法律、法规和政策，确保培训质量。
第十九条 职业培训机构不得以任何形式设立分校和分支机构，也不得将其所承担的教学工作委托或承包给其他组织或个人实施。需要异地招生的，由机构提出申请，管理机关签署意见，报经自治区劳动保障行政部门审核后，经招生所在地劳动保障行政部门同意方可招生。州直属县市范围内招生的，由州劳动保障行政部门审批。
第二十条 各级劳动保障行政部门要依法加强对取得办学许可证机构招生广告的审查和管理。机构的招生简章和广告须报审批机关审查备案。广告内容必须真实、清楚，符合国家和自治区有关政策规定，不得进行欺骗性宣传。广告主要内容包括：机构名称、招生专业（工种）、开设课程、办学形式（全日制、半日制、全脱产、半脱产、函授等）、开课时间、教学时数、课程设置、招生对象、人数、收费标准、报名条件、证书发放等。
第二十一条 民办职业培训机构必须建立财务、会计、财产管理制度，发证机关应加强对机构的财务监督。批准机关要对机构实行年检制度。每年发证机关应对所批准的机构，依据办学标准要求进行一次办学资格的复合认定。机构每年12月底向发证机关提交年检申请报告和相关材料（民办职业培训机构兼、专职教师、管理人员工资花名册、年度统计报表，机构年度总结等），经审查确认符合办学条件的，由劳动保障行政部门在《民办职业培训机构许可证》上加盖年检戳记，注明有效期限，准许继续办学。年检不合格的由劳动保障行政部门责令改正，三个月后进行复查，复查仍不合格的，按《民办教育促进法》依法责令停业招生，或依法吊销《民办职业培训机构许可证》，并予以公告。
第二十二条 各级劳动保障行政部门应根据劳动力市场需求，对民办职业培训机构的专业设置和培训方向提供指导；要在管理人员和师资培训、职业技能鉴定、职业指导、教材建设等方面及时提供服务，及时解决其办学中出现的问题，鼓励与帮助机构健康发展。
第二十三条 职业培训机构要按照劳动和社会保障行政部门统一制定的统计报表及统计要求做好季报、年报统计工作，并按时统计上报。
第二十四条 职业培训机构依照国家法律、法规、规章和政策，享有下列职权：
（一）制定和修改机构内部规章制度；
（二）设置内部管理机构；
（三）聘用教师和管理人员，确定教职工工资收入标准；
（四）根据机构的规章制度对教职工和学生给予应有的奖惩；
（五）定期开展教学质量评估活动，听取学员、家长对培训质量的反映。及时发现和纠正存在的问题，不断改善办学条件，完善管理制度；
（六）机构财务应实行亲属回避制度；
（七）学生完成学业，经考核并参加职业技能鉴定，成绩合格者颁发自治区劳动保障行政部门统一印制的《职业培训结业证书》或《劳动预备制合格证》和国家职业资格证书；
（八）接受捐赠、资助、开展对内对外的教学交流与合作；
（九）依据国家和自治区规定，以及当地发展计划委员会物价收费部门的审批标准向学员收取费用；
（十）享有国家赋予的有关政策，通过申报评估可成为再就业定点培训机构和劳动预备制定点培训机构；
（十一）法律、法规规定的其他权利。
第二十五条 各级劳动保障行政部门要加强监督检查，对机构有乱收费，抽逃资金、管理混乱、培训质量低下等违法、违纪行为的要依据《民办教育促进法》和自治区的有关规定严肃查处。
第二十六条 职业培训机构改变名称、性质、培训层次，应当按原审批程序报批。变更其他事项，报原审批机关备案。
第二十七条 机构解散与合并，须按原审批程序报批。解散与合并前应进行财产清查和财务结算，其举办者和负责人应负责对在校学员的妥善安置。审批机关应予以协助。
第二十八条 职业培训机构被解散或吊销办学许可证，审批机关应当组织财政、审计等部门依法进行财产清算。清算应当首先支付所欠教职员工的工资和社会保险费用以及学生的学费等。清算后的剩余财产，返还或者折价返还举办者的投入后，其余部分由审批机关统筹安排，用于发展职业培训事业。如资不抵债，无法继续办学而被终止的，由人民法院组织清算。
第二十九条 审批机关对核准解散与吊销办学许可证的职业培训机构应当予以公告，并收回办学许可证和销毁印章注销登记。
第三十条 本规定由自治州劳动和社会保障局负责解释。
第三十一条 本规定自发布之日起施行。
黑龙江省流动人口计划生育管理办法
黑龙江省人民政府
黑龙江省流动人口计划生育管理办法
黑龙江省人民政府令
（第８号）
《黑龙江省流动人口计划生育管理办法》业经省人民政府审议通过，现予发布，自２０００年８月１日起施行。
省长 宋法棠
２０００年６月２日
第一章 总则
第一条 为加强流动人口计划生育管理，有效地控制人口增长，维护流动人口的合法权益，根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《黑龙江省计划生育条例》等法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称流动人口，是指离开户籍所在地30天以上到其他省（自治区、直辖市）、市（行署）、县（市）、乡（镇）从事务工、经商等活动或以生育为目的到异地居住的成年人口。
因公务、探亲、访友、就医、上学、婚嫁等原因离开户籍所在地或省计划生育行政部门认定的其他特殊情况的，不作为流动人口计划生育管理对象。
第三条 本省行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位和其他组织及个人，均应当执行本办法。
第四条 各级人民政府统一领导本行政区域内流动人口计划生育工作，将流动人口计划生育管理纳入人口与计划生育目标管理责任制，组织有关部门对流动人口计划生育进行齐抓共管、综合治理。
第五条 各级计划生育行政部门是本级人民政府流动人口计划生育工作的主管部门，负责组织实施本办法。
农垦、森工主管部门负责垦区和国有林区内的流动人口计划生育管理和服务工作。
第六条 公安、工商行政管理、劳动、建设、交通、卫生等部门应当履行计划生育管理职责，共同做好流动人口计划生育管理工作。
第七条 流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地共同管理，以现居住地管理为主。
第八条 各级人民政府应当主动为流动人口提供生产、生活、生育服务。
鼓励流动人口开展计划生育的自我教育、自我管理和自我服务。
第二章 管理与服务
第九条 县级以上计划生育行政部门应当有专兼职人员负责流动人口计划生育工作。流动人口较集中的地方应当设立流动人口计划生育管理机构。
乡（镇）人民政府和街道办事处可以根据实际需要，组成由有关人员参加的流动人口计划生育管理组织，负责流动人口计划生育的具体管理和服务工作。
第十条 户籍所在地和现居住地人民政府及计划生育行政部门应当做好流动人口计划生育宣传教育工作，有针对性地普及计划生育政策法规、避孕节育、优生优育和生殖保健等知识。
第十一条 现居住地计划生育技术服务机构应当为流动人口中的已婚育龄妇女提供避孕节育和与计划生育有关的生殖保健等服务。
第十二条 流动人口中的已婚育龄妇女，应当在现居住地计划生育技术服务机构或县级以上医疗单位接受避孕措施效果检查，落实避孕节育措施，并将避孕节育情况证明寄（送）回户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处。
第十三条 已婚育龄流动人口在现居住地已经接受避孕节育情况检查的，户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处不得再要求其回户籍所在地接受检查。
第十四条 已婚育龄流动人口的生育申请，由女方户籍所在地按规定审批。
第十五条 已婚育龄流动人口可以凭其户籍所在地的县级计划生育行政部门或乡（镇）人民政府、街道办事处出具的生育证明材料，在现居住地生育子女。
第十六条 村民委员会和居民委员会在乡（镇）人民政府或街道办事处指导下，做好流动人口计划生育工作。发现有流出或流入的流动人口，应当及时上报乡（镇）人民政府或街道办事处。
第十七条 现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处应当及时向流动人口户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处通报流动人口的怀孕或生育情况。
第十八条 流动人口的计划生育统计按国家和本省有关规定执行。
第十九条 与流动人口形成劳动关系的单位和个人（以下简称用工单位），负责本用工单位的流动人口计划生育管理和服务工作，并接受当地人民政府和县级以上计划生育行政部门监督检查。
第二十条 用工单位和出租、出借给流动人口房屋的房主，发现流动人口计划外怀孕或生育，应当及时向现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处报告。
第二十一条 各级人民政府应当保证流动人口计划生育管理工作所需经费。
第二十二条 已婚育龄流动人口避孕节育费用，有用工单位的，由用工单位支付；无用工单位的，先由本人垫付，由其户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处报销。
第二十三条 流动人口的独生子女父母奖励费，有用工单位的由用工单位支付；个体工商业者由个体劳动者协会按《黑龙江省计划生育条例》的规定支付；其他人员由户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处支付。
第二十四条 现居住地的乡（镇）人民政府或街道办事处应当及时收取流动人口计划生育管理费。流动人口计划生育管理费使用范围：
（一）避孕节育、优生优育、生殖保健咨询和宣传教育；
（二）流动人口计划生育服务机构的建设；
（三）流动人口计划生育管理人员的培训；
（四）向流动人口户籍所在地通报或查询有关情况的差旅费和邮电费；
（五）流动人口计划生育管理档案的制作；
（六）为流动人口购买避孕药具和落实节育措施的经费补充。
第二十五条 对流动人口计划生育管理工作中做出显著成绩的单位和个人，由当地人民政府或计划生育行政部门给予表彰和奖励。
第三章 流动人口婚育证明管理
第二十六条 流动人口离开户籍所在地前，应当到当地的乡（镇）人民政府或街道办事处办理《流动人口婚育证明》（以下简称《婚育证明》）。
第二十七条 办理《婚育证明》应当填写《流动人口婚育证明申请表》，并向审批《婚育证明》的乡（镇）人民政府或街道办事处提交或交验下列证明材料：
（一）本人《居民身份证》；
（二）村（居）民委员会出具的婚育情况证明；
（三）本人近期一寸正面免冠照片两张。
已结婚的，应当同时交验《结婚证》；已生育子女的，应当同时提交由施术单位或计划生育部门出具的避孕措施情况证明；计划外生育的，应当提交处理情况证明。
第二十八条 乡（镇）人民政府或街道办事处在接到申请人齐全、有效的证明材料后，应当即时办理《婚育证明》。
第二十九条 有下列情形之一的，乡（镇）人民政府或街道办事处应当暂缓办理或不予办理《婚育证明》：
（一）申请人未提供有关证明材料的；
（二）申请人计划外怀孕未终止妊娠的；
（三）申请人生育或终止妊娠后未按规定落实避孕措施的；
（四）申请人计划外生育拒绝执行对其处理决定的；
（五）申请人弄虚作假，隐瞒婚育真实情况的。
第三十条 《婚育证明》有效使用期限为3年。流动人口应当在所持《婚育证明》的有效使用期限截止前，到本人户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处换领新的《婚育证明》。
第三十一条 《婚育证明》由流动人口本人妥善保管，不得出借、转让或涂改。
《婚育证明》丢失或严重损坏的，应当及时向户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处申请补办并注销原《婚育证明》。
第三十二条 流动人口应当在到达现居住地5日内，到乡（镇）人民政府或街道办事处交验《婚育证明》。现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处查验《婚育证明》后，将查验结果在“查验记录栏”予以记录、盖章，并进行登记。
经查验合格的，应当为其出具《流动人口婚育证明查验单》（以下简称《查验单》）。《查验单》由省计划生育行政部门统一样式，一式多联，作为相关部门为流动人口办理有关证照时查验《婚育证明》的凭证，并分别留存。
第三十三条 流动人口婚育情况发生变化的，应当在变化情况发生之日起30日内到现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处办理变更登记。现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处应当对持证人的婚育变更情况在其《婚育证明》中如实记载。
第三十四条 乡（镇）人民政府和街道办事处对已婚育龄妇女持有的《婚育证明》每季度查验一次，并在“查验记录栏”予以记录。
第三十五条 用工单位不得聘用或招用没有《婚育证明》或《婚育证明》未经查验的流动人口。
第三十六条 任何单位和个人不得向没有《婚育证明》的流动人口出租、出借房屋。
第四章 有关部门职责
第三十七条 公安机关在为流动人口办理暂住证时，应当检查其经现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处查验过的《婚育证明》，并将《查验单》留存。对没有《婚育证明》、《婚育证明》未经查验或公安机关认为其《婚育证明》需要计划生育行政部门确认真伪的，不予办理暂住证
。
公安机关应当根据计划生育工作需要，向计划生育行政部门提供流动人口统计数据等有关情况。
第三十八条 劳动部门在为流出的流动人口办理就业登记卡时，应当查验其户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处出具的《婚育证明》，对没有《婚育证明》的，不予办理就业登记卡。
劳动部门在为流入的流动人口办理就业证明，应当检查其经现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处查验过的《婚育证明》，并将《查验单》留存。对没有《婚育证明》或《婚育证明》未经查验的，不予办理就业证。
第三十九条 工商行政管理部门在为流动人口审批营业执照时，应当检查其经现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处查验过的《婚育证明》，并将《查验单》留存。对没有《婚育证明》或《婚育证明》未经查验的，不予办理营业执照。
工商行政管理部门应当指导个体劳动者协会协助当地计划生育行政部门做好个体业者中流动人口计划生育宣传教育等工作。
第四十条 建设、交通部门应当加强施工单位计划生育管理，与成建制外来的施工单位签订计划生育管理责任状，并进行经常性的检查。施工单位招用零散流动人口，应当检查其经现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处查验过的《婚育证明》。
第四十一条 医疗单位在接收流动人口孕产妇时，应当检查其经现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处查验过的《婚育证明》及有关证明材料，发现《婚育证明》及有关证明材料未经查验的，应当及时通知医疗单位所在地乡（镇）人民政府或街道办事处。
第四十二条 民政部门在婚姻登记、清理违法婚姻工作中，应当配合计划生育部门做好流动人口计划生育管理工作。
第四十三条 公安、劳动、工商行政管理、建设、交通等部门，在办理相关证照或用工时，发现流动人口没有经查验的《婚育证明》的，应当及时向当地计划生育行政部门通报。
第五章 法律责任
第四十四条 有关部门应当执行本办法而未按规定执行的，由当地人民政府给予通报批评，直接责任人员由所在单位给予行政处分。
第四十五条 违反本办法，拒绝或故意拖延为流动人口办理《婚育证明》的，由县级以上计划生育行政部门责令改正，并可以建议有关部门对直接责任人员给予行政处分。
第四十六条 违反本办法，为流动人口出具假证明的，由县级以上计划生育行政部门给予警告，没收违法证明，并处500元至1000元的罚款；有关部门对直接责任人员应当给予行政处分。
第四十七条 违反本办法，出租、出借房屋给没有《婚育证明》的流动人口的，由县级以上计划生育行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处以200元至500元的罚款。
第四十八条 违反本办法，伪造、出卖或骗取《婚育证明》的，由县级以上计划生育行政部门处以500元至1000元的罚款；有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得3倍以下的罚款。违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关给予处罚。情节严重，构成犯罪
的，依法追究刑事责任。
第四十九条 违反本办法，不按规定办理《婚育证明》，经其现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处通知后，逾期仍拒不补办或拒不交验《婚育证明》的，由县级以上计划生育行政部门给予警告，并处200元至500元的罚款。
第五十条 违反本办法，聘用没有《婚育证明》流动人口的，由县级以上计划生育行政部门对用工单位给予警告，责令限期改正，并处1000元至5000元的罚款。
第五十一条 违反本办法，现居住地乡（镇）人民政府或街道办事处发现流动人口计划外怀孕或生育，不及时通报其户籍所在地，并推卸管理责任的，由县级以上计划生育行政部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别处以500元至1000元的罚款。
第五十二条 流动人口违反计划生育规定的，按《黑龙江省计划生育条例》和本办法的有关规定执行。
流动人口在一地因违反计划生育规定已经依法受到处理的，在另一地不因同一事实再次受到处理。
第六章 附则
第五十三条 本办法由省计划生育行政部门负责应用解释。
第五十四条 本办法自2000年8月1日起施行。1996年11月22日黑龙江省人民政府审议通过的《黑龙江省流动人口计划生育管理办法》同时废止。
2000年6月2日
